V I D E O S

Tony D´ amato, un domingo cualquiera y el modelo situacional de liderazgo.

Video infográfico que habla sobre como los líderes del presente y el futuro tienen que estar preparados para afrontar la incertidumbre y ser tolerantes ante la frustración.

Video infográfico sobre las piezas clave que conforman el autoconocimiento para la formación de líderes.

El director de la carrera en Negocios Internacionales del ITESM Campus MTY, Adrián Gonzalez Zambrano, nos dice cuáles considera que son los tres pilares para tener una mejor relación en temas de liderazgo.

¿Qué hace un gran líder? Simon Sinek, sugiere que es alguien que hace que sus empleados se sientan seguros, que atrae a los empleados a un círculo de confianza. Pero crear confianza y seguridad, especialmente en una economía desigual, significa asumir una gran responsabilidad.

En este video se nos explica cómo en la vida y en los negocios nos enfrentamos con obstáculos u objeciones que debemos de aprender a manejar. En este sentido el lidiar con las emociones y comprender qué necesidades y deseos realmente están detrás de estos. 

Ramona Hacker es licenciada en inglés y estudios estadounidenses, a través de varias experiencias personales, así como su experiencia como voluntario en un club de fútbol local y para la organización estudiantil AIESEC, comenzó a pensar en el tema de la inteligencia emocional y cómo afecta la vida de todos y la forma en que lidiamos con nuestros problemas. En su plática, Ramona nos lleva a través de sus experiencias y nos muestra 6 pasos para ser personas más emocionalmente inteligentes.

El general Stanley McChrystal comparte sus experiencias y aprendizajes, en tema de liderazgo, durante su tiempo en el ejército. Habla sobre cómo construir un sentido de propósito entre personas de diferentes contextos y con diversas habilidades.  

Dulces son los frutos de la adversidad

Karla Souza, actriz, modelo y cantante mexicana, pone como ejemplo de vida su trayectoria profesional para compartir cómo se puede utilizar a la adversidad para alcanzar el éxito.

Ganar es bueno: esta es la frase en la que se centra Jack Welch, exitoso empresario y escritor estadounidense. Explica como en otros tiempos el ganar ha llegado a ser mal visto en algunos momentos de la historia; sin embargo, Welch se centra en cómo el ganar a nivel individual puede generar ganancias también en la vida de los que nos rodean.

Gerardo Félix  nos permite conocer las características de un líder desde una perspectiva innovadora. Romper el silencio es una tarea para todos aquellos que desean ser líderes sociales extraordinarios.

¿Puedes ser amigo de tus empleados y seguir siendo un líder exitoso? Es una pregunta interesante, y hay varias razones por las que la respuesta a este dilema es importante, según Jennifer: puede ser la diferencia entre el desastre y el éxito.

El autor del bestseller "Focus", Daniel Goleman, describe la relación entre el rendimiento y el estrés; a través de tres conceptos básicos, expone cómo las emociones fuera de proporción pueden causar problemas para la concentración y el rendimiento. Por tanto, el balance de las emociones pueden ayudarnos a ser más productivos.

Así como existen consejos y formas de hacer que algo funcione mejor para todo en la vida, existen trucos para poder hacer que un equipo de trabajo tenga mejores resultados al momento de desarrollar un proyecto. Para esto, Sandra Burgos, nos comparte 6 trucos para poder llevar a nuestros equipos a un estado más efectivo el cual llama como estado de flujo. 

Muchas veces la vida nos lleva por caminos que quizá nunca fueron lo que realmente anhelábamos, por esta razón, este video nos permite hacer una pausa en nuestras vidas para cuestionarnos nuevamente ¿Soy feliz con lo que hago?, ¿Esto es lo que hubiera esperado hacer de mi vida?, ¿Estaré tomando el control de mi propia vida o la dejo a manos de otros?

¿Sientes que necesitas más motivación para el trabajo? ¿Te apetece poco ponerte manos a la obra? ¿Te gustaría disfrutar de tu carrera u oficio y alcanzar la realización profesional? Esta es la mejor estrategia, según Mario Luna, para vencer la procastinación y que el cuerpo se ponga "manos a la obra" de inmediato.

La felicidad es algo que debe de estar presente si se quieren tener grandes resultados en una empresa o cualquier otra actividad. Por esta razón, un buen líder buscará siempre fomentar la felicidad en sus empleados. En este video, Sylvia Ramirez, nos comparte algunos consejos para crear un ambiente de felicidad en nuestro ámbito de trabajo y así obtener mejores resultados en conjunto. 

La cultura organizacional es como el carácter de una persona. Entre mayor sea incentivada la cultura mejores resultados se podrán obtener. Es por eso que ahora el liderazgo es de todos los miembros de cualquier organización, no sólo de los grandes jerarcas. Así el crecer depende de una construcción interna para ser primero buena persona y luego dar ejemplo para ser un meta-líder.

Steve Jobs, habla en este video sobre la importancia de mantener el espíritu de colaboración para lograr un alto nivel de trabajo en equipo y con retos de alto nivel y empoderamiento.

En este Panel llevado a cabo en el WEF (World Economic Forum), se habla de que Los desafíos de hoy en día, son rápidos e interconectados, y coinciden con la disminución de la confianza pública en los líderes políticos y las instituciones como una columna vertebral de la sociedad, así que: ¿Cómo puede el liderazgo impulsado por el valor crear un cambio sistémico y servir al bienestar humano?

 Steve Jobs, habla en este video sobre tres historias en su vida que lo llevaron al éxito.

José Mujica nos comparte su concepto del consumismo y el tiempo ¿Gastamos o Invertimos nuestro tiempo de vida?

La inteligencia emocional es un tema que ha tenido gran crecimiento en los últimos años por eso, en este video se habla sobre lo que es este tipo de inteligencia y menciona algunos tips para poder dominar las emociones. Esto con el fin de poder identificar áreas de oportunidad de auto control que tengamos para así desarrollar una actitud óptima de liderazgo.

Todos tenemos sueños que significan mucho para nosotros pero que por diversas razones no hemos logrado cumplir por esto en este video, Dan Pallota nos hace reflexionar sobre estos sueños personales aún no cumplidos y trata de impulsarnos a que llegue el momento en el que seamos tan apasionados que sintamos tanta curiosidad científica por el desarrollo de nuestra humanidad como por el desarrollo de nuestra tecnología.

¿Por qué las personas son exitosas? ¿Es debido a que son inteligentes? ¿O simplemente tienen suerte? El analista Richard St. John condensa 7 años de investigación y 500 entrevistas en una presentación de 3 minutos sobre los verdaderos secretos del éxito.

Simples ajustes en la estrategia de equipo pueden aumentar la participación, aumentar la productividad y evitar el "slacker effect". La profesora Leigh Thompson ofrece cuatro consejos de cambio de juego para motivar a su equipo y producir mejores resultados.

La mejor charla de Liderazgo Humano

Benjamin Zander es un reconocido director de orquesta de Inglaterra. No solo es un maestro en dirigir, sino en inspirar y motivar. Invita a la reflexión al preguntar ¿Qué estoy haciendo si no hago que brillen los ojos de los que me rodean?.

Ser innovador es un proceso que requiere el desarrollo de nuestras habilidades, pero usualmente no sabemos cómo hacerlo y mucho menos cómo lograr el impacto que queremos. Jason Silva nos cuenta cómo hacerlo.

La esencia del liderazgo

Simon Sinek, escritor y motivador inglés conocido por su concepto de 'El círculo dorado', explica el liderazgo en las organizaciones a través de una metáfora muy peculiar.

¿Qué diferencia a la gente más feliz del mundo?

Tal Ben-Shahar, Doctor en Psicología y Filosofía y conocido como “profesor de la felicidad”, nos habla sobre las emociones que mejoran el aprendizaje, la creatividad, la capacidad de innovación, y en definitiva, la vida diaria de las personas.

Cómo ser un gran líder

Francisco Alcaide, conferencista y autor del bestseller "Aprendiendo de los mejores", comparte su visión sobre el liderazgo que necesitan hoy las organizaciones y entender las claves del éxito de los verdaderos líderes.

La clave de todo es la pasión

Charla de Pepe Guardiola, quien habla sobre la gran diferencia que hace trascender a una persona en su actividad: quien disfruta de lo que hace es capaz de lograrlo todo.

Introducción a la felicidad en el trabajo

Conoce los conceptos básicos para ser feliz en el trabajo, así como los beneficios que tiene invertir para la organización en la felicidad de los trabajadores. 

5 Ways To Flourish At Work 

Chelle McQuaid entrevista en televisión a la investigadora de Bienestar Lucy Hone sobre su investigación en cómo hacer posible que las personas prosperen en el trabajo. Nos propone preguntarnos ¿Qué podemos hacer para mejorar constantemente nuestra capacidad de prosperar? 

Victor Hugo Manzanilla hace una pregunta de inicio: invita a pensar en una persona que haya impactado tu vida profundamente. Esa persona, que quizá te haya moldeado, ayudado a ver tu capacidad, etc., es lo que llamamos líder.

El Instituto de Liderazgo está cumpliendo 2 años y junto con miembros de la comunidad, desarrollamos este video para celebrar los logros obtenidos.

El presente video, Levantarse y Luchar, aplica el concepto de resiliencia para dar pautas a la hora de superar el temor ante la incertidumbre.

Mihaly Csikszentmihalyi pregunta: "¿Qué hace que valga la pena vivir una vida?" Al observar que el dinero no puede hacernos felices, busca a aquellos que encuentran placer y satisfacción duradera en las actividades que producen un estado de "flujo".

 

 

 

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